İşyerinde iş güvenliği, işin yönetimi ve organizasyonu

İşyerindeki iş güvenliği, işyerinde üç temel pozisyona dayanan güvenli bir çalışma sürecinin oluşturulmasıdır:

- Çalışanın sağlığının ve yaşamının işinin sonuçları üzerindeki önceliği;

- üretimdeki ilgili standartlar ve belgeler, gerekliliklere uygunluk;

- Personeli bir emniyet üretim kültürüne uymaya teşvik etmek.

Endüstride iş gücünü koruma,çalışanın hayatını, sağlığını ve çalışma becerisini korumayı amaçlayan yasal, organizasyonel, sosyal, ekonomik, bilimsel, teknik, tıbbi, sıhhi ve koruyucu önlemlerin hazırlanması, onaylanması ve uygulanması.

İş güvencesi yönetimi ve organizasyonu

İşletmedeki iş güvenliği yönetimikazalarda (mesleki hastalıklar) karşı dikkatli olmaya katkıda bulunan ve işçilerin sağlığı ve yaşamı sağlanması alanında kanunların gereklerini yerine getirmeye yönelik bir dizi karşılıklı faaliyetten oluşan işletme yönetim sisteminin ayrılmaz bir parçasıdır.

Yönetimin ana hedefi,çalışanların güvenliği konusunda bilinçli bir tutum oluşturulması için gerekli şartlar, mevcut mekanizmaların iyileştirilmesi ve emek koruma yönetiminde yeni mekanizmalar getirilmesi.

Yetkililer arasındaki etkileşim düzeyi,yönetime katılanlar, normatif belgeler temelinde, görevlerin çoğaltılmasının ortadan kaldırılmasıyla niteleyici niteliklerin bir dizini, net bir şekilde sunulması, sorumlulukların ve sorumlulukların net bir şekilde tanımlanmasının yanı sıra yetki devri de dahil olmak üzere görev tanımlarında tanımlanır.

İşyerinde iş güvenliği, görevleri ve işlevleri

İşyerinde emek korumasının uygulanmasına yönelik önlemlerin geliştirilmesi ve uygulanması, aşağıdakilerin sağlanmasını amaçlamalıdır:

- güvenli, sağlıklı ve uygun çalışma koşulları;

- üretim ekipmanları, tesisler, mühendislik ağları ve binaların ilgili güvenli halindeki bakım;

- güvenli teknolojik süreçlerin bakımı;

- personel koruma araçları;

- Her çalışan için teknolojik süreçleri yönetmek için güvenli bir şekilde eğitim organizasyonu;

- emek korumasının propagandası;

- Faaliyet koşullarının muhasebe, analiz ve değerlendirilmesi;

- personelin zorunlu sigortası;

- optimal çalışma ve dinlenme modları;

- Sıhhi ve ev hizmetleri;

- Personelin tıbbi ve koruyucu bakımının organizasyonu.

İşçi koruma çalışmalarının organizasyonu

Bu süreç, üretimin her aşamasında emek korumasının muhasebe, kontrol, değerlendirme ve analizini içerir.

Her girişimde, işçilerin korunması ve çalışma ortamının iyileştirilmesi ve işçilerin korunması alanında iyileştirme faaliyetleri ve çalışmaları planlanmalı ve finanse edilmelidir.

Eğitim araçlarının modern öğretim araçlarına, eğitim programlarına ve kaliteli mesleki eğitime ve çalışanların yeniden eğitilmesine ilişkin düzenlemelerinin yapılması da önemli bir rol oynamaktadır.

İş yerinde işçi koruması ve ihlali için sorumluluk

İşçi koruma yasalarının ihlali için, eğitimGörevlilerin ve sendika temsilcilerinin faaliyetlerinin önündeki engeller, suçlu çalışanlar yürürlükteki yasalara uygun olarak sorumlu tutulur.

Her kaza için sorumluluk veişyerinde meydana gelen meslek hastalığı, yetkililer İş sağlığı kurallarına uymadığı ve hem de kişiler doğrudan kurallarını ihlal olarak, meslek zehirlenmesi ve kazaların önlenmesi için gerekli önlemleri almadı vardır.

</ p>