Kar payları hissedarların geliridir. Ödeme prosedürü, kanunlara göre, tüm anonim şirketlere ortaktır ve yalnızca teşebbüsün organizasyonel ve hukuki şekline bağlıdır. Kâr payı ödemeleri, yönetim kurulunun önerisi üzerine belirli bir faaliyet dönemi için kar hesaplamaları yapıldıktan sonra anonim şirket üyelerinin genel kurulunun kararıyla yapılır. Genel kurul kararı alınmadığı takdirde temettü tahakkukları hariç tutulmakta ve hissedarların böyle bir olay gerçekleşinceye kadar talep etme hakları bulunmamaktadır.
Genel kurul üyeleri,önerilen temettü miktarı, ancak artırılamaz. Temettüler, vergi ödemelerini dikkate almadan beyan edilir. Kâr payı, genellikle, piyasadaki hisse değerine bağlı olarak, alınan gelirlerin yarısını anonim şirketin gelişme aşamasından geçirir. Her bir hissedar, vade tarihinden en az bir ay önce kazanılmışsa, kendisinin elindeki hisselerin sayısına orantılı olarak zamanında temettü alma hakkına sahiptir. Payların kârlılığı, işletmenin kârına ve yerleştirilen pay sayısına bağlıdır.
Kurucuya temettü ödemesi yapılabilir.ortak ya da tercih edilen paylar üzerinde yapılır. Sıradan menkul sahipleri şirkette doğrudan katılmasına izin. Bir imtiyazlı paylar öncelikle kâr odaklandık. İlk durumda, hissedar yalnızca tüm borçlarının tasfiyesi sonrası kar payı alma ve alacaklıların iddiaları tatmin edecektir. Ve tercih edilen hisseler temettü ödeme sahipleri ilk etapta yaptı. Şirketin ortadan kaldırılması için ani bir ihtiyaç varsa onlar da, bu tür hisselerin değerinin paylarını alma avantajlarını korur bulundu. Onların söz konusu tercihli hisse ek olarak bir genel kurul toplantısında diğer hissedarlar nedeniyle zarar eden işletmelere kar yoksun olsa bile, menkul kıymet Bu kategorideki ödemeler sahipleri alma zorunluluğu anlamına sabit gelirli vardır.
İmtiyazlı hisse birkaçtürler. Cabrio veya geri alınabilirler. Cabrio olarak tercih edilen hisse senetleri aynı anonim şirketin diğer menkul kıymetlerini değiş tokuş edebilmektedir. Ve geri çağırma kopyaları, sahibine dolaşımdan çekme hakkını verir.
Ve tercih edilen hisse senedi temettü ödemelerifarklı bir karaktere sahiptir. Anonim şirketin faaliyet sonuçlarına göre, tercihli menkul kıymet sahiplerine temettü ödemeleri yapılabilir: sabit, yüzen, katılımlı, garantili, temettü avansı ve birikimli.
Hisse senedi temettüsü ödemeleri üç ayda bir, altı ayda bir veya yıllık olarak yapılabilir ve kısmen veya tamamen nakit veya paylı ödenmiş varlıklar, yani hisse şeklinde yapılabilir.
Kurucuya temettü ödemesi sadece elinde tuttuğu ve tamamen ödenen hisselere yapılır. Aynı durumda, eğer hisse:
Daha sonra payların temettü ödemesi tahakkuk ettirilmez ve yapılmaz.
İdarenin eylemleri yasa dışı kabul edilirBir anonim şirketin, bir hissedarın disiplin suçu için temettülerini mahrum bırakması. Bu yasadışıdır, çünkü paylar emek alanına dahil değildir, ancak kişisel mülkiyeti elden çıkarma hakkına bağlıdır.
</ p>