Tahakkuk ve temettü ödemeleri: gönderim

Herhangi bir teşebbüsün faaliyeti, daha sonra doğru şekilde dağıtılması gereken bir kar elde etmeyi amaçlamaktadır.

Kural olarak, önemli bir kısmıüretimin daha da geliştirilmesi, ancak temettü tahakkuk ve ödeme, deftere nakil, ayrıca temettülerin dolaşımı, ödemenin yapılması için zamanlama ve prosedür ile ilgili işlemlerin muhasebeleştirilmesinde güvenilir düşünmenin nasıl olduğu hakkında konuşacağız.

Kâr payı ve hissedarlar

Kâr payı genelde karın payı olarak adlandırılırtüm gerekli ödemelerin ödenmesinden sonra hissedarlara ödenen bir organizasyon. Yani, temettü almak için şirketin hissedarı olması, diğer bir deyişle şirketin hisselerine sahip olması gerekir. Genellikle hissedarlar kuruluşun gelişmesinde yatırım yapılan fonlardan gelir elde etme peşinde koşularak, kuruluş aşamasında şirketin kurucuları olurlar.

Temettü, mevzuat ilebir katılımcının veya hissedarı tarafından şirketten alınan karın (vergiden sonra kalan katkı paylarına göre) karın oranına orantılı kazanç. Temettüler arasında, tercih edilen hisse senetlerine yapılan faiz ödemeleri dahildir.

Hangi ödemeler kar payı olarak değerlendirilemez?

"Temettü" tanımına girmeyin:

• şirketin yeniden yapılandırılması veya tasfiyesi durumunda hissedara yapılan ödemeler, sermaye içindeki yatırım tutarını aşmamak;

• Şirketin hisselerinin sahipliğine, aynı organizasyonun hissedarlarına yapılan ödemeler.

• yasal faaliyetlerinin uygulanması için kâr amacı gütmeyen kuruluşların çalışanlara ödemeleri.

Temettü ödemesine ilişkin karar: kim kabul eder?

Yasa, şirketin faaliyet sonuçlarına göre, şirketin hisselere ilişkin temettü beyan etme hakkına sahip olduğunu, ancak bunu yapamayacağını tespit etmiştir. Bu, hukuk tarafından kurulan şirketin hakkıdır.

Bu taahhütler öngörülmez ve kararHissedarlara ait gelirlerin ödenmesi veya diğer ihtiyaçlar için kâr yönü, pay sahiplerinin genel kurul toplantısında alınır. Temettü ödemeye karar verirse, Yönetim Kurulu, dikkatli bir incelemeden sonra genel kurul toplantısına önerilecek olan büyüklüklerini belirler. Pay sahiplerine, tavsiye edilen ödeme miktarını kabul etme ve onaylama veya reddetme ve temettü beyan etmeyi reddetme hakkı verilir. Genel kurulun başka bir temettü büyüklüğü koyma hakkı yoktur. Rusya'da, temettü miktarı, hisse başına ulusal para birimi (ruble), eksi kişisel gelir vergisi olarak belirlenir.

Ödeme koşulları

Temettü dağıtımı için dağıtılan karın büyüklüğünü onaylayan genel kurul, ilgili kişilerin bilgilendirilmesinden ziyade temettü ödemelerine ilişkin kararı açıklar.

Genellikle bu tür gelirler para ile ödenir, ancak aynı zamanda şirketin tüzüğünde belirtilmesi gereken ödeme şekilleri de vardır.

Anonim şirketler ve LLC, sadece yıl sonuna kadar değil, aynı zamanda yarım yıl ve çeyrek dönem itibariyle de temettü dağıtımı yapma hakkına sahiptir. Yasalarda, gelir ödemeleri dönemlerinde herhangi bir kısıtlama yoktur.

Şirketin karının dağıtılmadığı anlaşılıyorbirkaç yıl, dağıtılmamış karlar (No. 84) hesabında birikim. Geçmiş dönem kâr paylarının ödenmesi yasağı da yasal olarak oluşturulmamıştır, bu nedenle yönetim kurulu kararı ve müteakip genel kurul toplantısının onaylanması oldukça mümkündür.

Kuruluşun tüzüğü veya hissedarlar toplantısıŞirketin tahakkuk ettirmek ve temettü ödemek zorunda olduğu süreyi belirleyin. Ödeme süresi belirlenmemiş ise, yasaya göre, temettü ilanı tarihinden itibaren 60 günü geçemez. Bu şartlarda hissedarlar tahakkuk etmiş gelirlerini almalıdırlar.

hesaplama

Temettü ve onay verdikten sonraİhtiyaç duydukları kişilerin listesi, özenli bir muhasebe çalışması başlatır. Her katılımcı için gelir tutarlarının tahakkuku şahsen yapılır.

Genellikle şirketin tüzüğü şartlarını sağlarKatılımcılara orantılı olarak tahakkuk gelir tanıma dikte yürürlükteki yasalara uygun olarak hissedarlara temettü dağıtımı. her katılımcının sermayeye fonların katkısı yüzdesi ile çarpılarak hissedarlara dağıtılması için toplantı kararı ile belirlenir tutarın tamamının,. Bu, tek bir hissedardan dolayı temettü miktarını belirler. Kar payı tahakkuku, kayıt aşağıda belirtilmiştir.

vergilendirme

Herhangi bir gelir gibi, temettühissedar, vergilendirmeye tabidir. Vergi oranının büyüklüğü, vergi mükellefi kategorisine bağlıdır. 2015'in başından bu yana vergi oranları önemli ölçüde değişti. Rusya'da ikamet eden ve ikamet eden şahıslar ve tüzel kişiler için temettü gelirleri% 9 oranında vergilendirilmiştir. Şimdi vergi oranı% 13'e yükseldi ve geçmiş dönemler için beyan edilen temettüler bu oranda vergilendirilecek.

Rusya Federasyonu vergi mükellefi statüsüne sahip olmayan tüzel kişilerin temettüleri,% 15 oranında özel kişiler için% 30 oranında vergilendirilmektedir.

Rus şirketleri vergi mükellefi olarak hareket ederler ve genellikle vergileri bağımsız olarak tutarlar ve transfer ederler, bu nedenle hissedarlar daha az vergi miktarından daha az temettü alırlar.

Vergilendirme şartları

Yasa, holding ve devir gerektirirKişisel Gelir Vergisi, nakit bölümden ödeme için paranın alındığı tarihten sonra veya katılımcıların, üçüncü şahıslar adına hissedarların hesaplarına para aktarılmasından daha geç olmamak kaydıyla. Kişisel gelir vergisi transferi için ödeme belgelerinde, bütçe sınıflandırmasının kodunu belirtmek gerekir - 18210102010011000110.

Tahakkuk ve temettü ödemeleri: gönderim

Tüm şarjla bilgi ve ödemeler dengesi üzerindeki birikmiş temettü ödemelerinin hareketi kurucularından (sayı 75) ile hesap hesaplar kaynakları, varlıkları, hesapları, vergi, vb karşılık gelir

Belirlenen, ödeme için öngörülen toplam tutarın büyüklüğü ile, muhasebeci temettü hesaplar. kablolama:

• Д / т 84 - К / т 75/2 - kârın toplamı için,temettü ödemelerine dağıtılmıştır. Tahakkuk eden temettülerin analitik olarak muhasebeleştirilmesi, her bir katılımcı için, vadesi gelmiş ödemelerin isimlerinin bir listesi olup, bunların sonuçları, belirtilen defterin 75/2 sayılı hesabının kredi devrine karşılık gelir.

Hissedarlar ve katılımcılar temettü almaŞirkette çalışabilir ve kuruluşun durumunda listelenemez, bu nedenle, farklı yollarla temettü hesaplamak gereklidir. Şirket çalışanlarına gelir hesaplaması 70 numaralı "Ücretli çalışanlarla yapılan anlaşmalar" hesaplanır. Şirkette çalışan kurucu, katılımcı ve hissedarlara temettü ödemesi yapılması:

• Д / т 75/2 - К / т 70 - işletmenin hissedarlarına-çalışanlarına ait gelirlerin toplamı.

Bir sonraki adım, tahakkuk eden gelirlerin vergilendirilmesidir. Pay sahiplerine verilecek temettü vergisi aşağıdaki gibidir:

• Д / т 75/2 - К / т 68 / kar - hissedarların temettü gelirlerinden vergi - kurumlar tahsil edilir.

• Д / т 75/2 - К / т 68 / НДФЛ - hissedarların temettülerinden alınan verginin toplamı - özel kişiler.

• Д / т 68- К / т 51 - uzlaşma hesabından saklı vergiler toplamı listelenmiştir.

Şirkette bulunmayan katılımcılara, temettü ödemesi (d / t 75/2 - c / t 50, 51) nakit olarak veya şirket hesabından pay sahiplerinin hesabına transfer edilir.

Bazen gelirler para ile değil,Menkul kıymetler, örneğin şirket içinde mevcut olan üçüncü taraf kuruluşların senetleridir. Bir fatura devri, aynı temettü ödemesidir. Bu işlemi yansıtan gönderiler aşağıdaki gibidir:

• Д / т 75/2 - К / т 91 - güvenliğin yüz değeri toplamı için.

• Д / т 91 - К / т 58/2 - bir fatura alımına ilişkin fiili masraf tutarı için 58/2.

• Д / т 91 (99) - К / т 99 (91) - parasal belgenin emekli olmasından kaynaklanan mali sonuç belirlenir.

Bazı şirketler malın temettü ödemesine izin verir. Bu durumda, kablolama aşağıdaki gibidir:

• Eşyaların veya malların iadesi makbuzlarının büyüklüğüne eşdeğer bir tatil maliyeti toplamı olarak / / т 75/2 - К / т 90.

• Д / т 90 - К / т 68 / KDV - Malların satış fiyatına KDV ilave edilir.

• Satın alınan malların, üretimin fiili maliyet fiyatının toplamı için • 90 / т 41, 43, 20 ve diğer üretim hesapları.

• Ürünlerin veya hizmetlerin satılması sonucu ortaya çıkmıştır.

Şirketin mallarının (mal değil) devri diğer muhasebe girdilerini yansıtmaktadır. Temettülerin ödenmesi:

• Tahsis edilen vergiler düşüldükten sonra kalan gelir tutarına KDV dahil olmak üzere, mülkün değerine ilişkin olarak / / т 75/2 - К / т 91.

• Д / т 91 - К / т 68 / KDV - mülk fiyatından tahsil edilen KDV tutarı için.

• / / т 91 - К / т № 01, 08, 10 - aktarılan malın artık değerinin toplamı için.

• Д / т 91 - К / т 99 - mülkiyet devri karının büyüklüğü tanımlanmıştır.

Bunlar, şirketin kurucusu ve diğer hissedarlarına temettü ödeme talimatıdır.

Bir kurumun vergi matrahını temettü ödemesi yapıldıktan sonra basitleştirilmiş vergi sistemi üzerinde belirleme incelikleri

"Uproschentsev" den temettü ödemeleri ile bağlantılı olaraksoruyu sık sık ortaya çıkar: "Temettülerin ödenmesi (postayla gösterilen) ve kişisel gelir vergisinin USN'nin vergiye tabi tabanına aktarılması mı?" "Gelir eksi harcamalar" rejimi üzerindeki işletmeler, Vergi Kanununda belirtilen sınırlı bir gider listesini yansıtabilir. Ancak katılımcılar için tahakkuk eden ve ödenen temettüler buna dahil değildir. Sonuç olarak, vergi tabanını azaltamazlar. Ve şirket, vergi mükellefinin görevlerini izleyerek, kendisi için vergileri transfer etmediğinden, tevkif edilen kişisel gelir vergisi de vergi matrahının indirimini etkilemez.