Hoşgeldiniz Konuşma: Örnek ve Temel İlkeler

Tarihsel olarak, birbirleriyle iletişim kurmak,arkadaşı konuşmanın yardımıyla, insanlar yavaş yavaş bazı dil yapıları ve kuralları yarattı. İletişim sürecini büyük ölçüde basitleştirdiler ve etkili etkileşime katkıda bulundular.

Ancak konuşma sadece konuşma süreci değildir,ve çeşitli kitlelere hitap eden çok çeşitli konularda çeşitli sunumlar. Bu temelde, şenlikli, misafirperver, nihai, iş dünyası ve diğer konuşma türleri seçilir. Her ikisi de bağımsız birimler ve büyük bir performans unsuru olabilir.

Bu yazıda verilecek örnek ve tanımlama hoş geldiniz konuşması, konuşmamızın konusudur.

Kelimelerin Önemi

İlk izlenim çok önemli. İki kere üretilemeyeceği bilinmektedir. Bu nedenle, karşılama konuşması için özel talepler yapılır.

Görevi, herhangi bir olaya uygun bir şekilde başlamak, mevcutları selamlamak, durumu bozmak ve ilerideki konuşmalar için umutları özetlemektir. Seyirciler üzerinde bir çalışma var.

Ve bazen hoş karşılanmayan bir şey hiç önemli değilAçılış konuşması yalnızca birkaç tekliften oluşabilir. Burada asıl önemli olan yanlış olmayacak: çok uzun konuşmalar dinleyicileri sıkacak ve çok kısa, aksine, organizatörlerin olayına alâmetsiz bir yaklaşım izlenimi yaratacak.

Hoşgeldiniz Konuşma: Örnek ve Temel İlkeler

İşte izleyicilerle çalışmak için bazı ipuçları ve teknikler. Ve hiç de önemli değil, bu davetkar konuşma dersin ve başka yerlerin önündeki müsabakalarda, bir olayın açılışında olacak.

Misafirperverliğin belirtisi

Seyirci öğretim görevlisine aşina olsa bile, eski arkadaşlarıyla konuşmaların yapıldığı tonda onunla iletişim kurmak gerekir. Bu, hemen insanları düzenleyecek, doğru atmosfer yaratacak.

Kısa açıklama yeteneğin kızkardeşidir

Yukarıdaki ilke hakkında çok az şey söylenmiştir. Açılış kelimesi çok gergin olmamalıdır. Birincisi, genel selamlama, özellikle önemli konukların kolay bir şekilde görevlendirilmesi, daha sonra olayın geleceği hakkında birkaç dokunuş (ayrıntılardan söz etmeden) ve hepsi bu kadar.

Fikir

Dinleyiciyle tanışınhoş geldiniz konuşması (aşağıda ele alacağımız bir örnek). Ona aşina olan kişiler konuşmacıdan önce otursa bile, olayla doğrudan ilişkiliyse, kendisini, konumunu veya mesleğini tanımlamalıdır.

Bilgiyi doğru bir şekilde aktarabilme yeteneği

Herhangi bir sunum en az bir küçük gerektirireğitimi. Seyirci veya salon önceden bilinmeli ve denetlenmelidir. Bunu anlamak için, tüm mekanlardan kimlerin göreceği ve duyulacağı duyulmalıdır.

Zaman boyunca desteklenen izleyici ile göz teması, kesinlikle bir konuşmacı olarak kabul edilmesi gereken bir kalite karşılama konuşması içerir.

Performanstan önce, antrenman yapmalı, mikrofonu kontrol etmeli, sesi duymalı, daha sonra parazit olmamalıdır.

Mizah ve şakalar uygulamak

Bu yöntem birçok insan için uygun değildir. Şakalar zayıf olmalı, kötülük ve kaba değil. Becerikli bir mizahiste olduğu gibi kendine güven yoksa, onu kullanmamak daha iyidir. Başarısız bir şaka, önceki tüm mükemmel konuşmayı geçersiz kılabilir ve bundan geriye kalan çökelti değişmeyecektir.

Direktörün açılış konuşması

Özellikle kurumsal performansları tahsis etmek mümkünekiplerine çeşitli işletmelerin ve firmaların başkanları. Yönetmenler, kural olarak, her türlü kutlamalar için saltanatçı bir söz alırlar, yılı özetlemek, gazileri onurlandırmak, en önemli kişileri ödüllendirmek.

Liderin bu konuşmalarından birine bir örnek verelim:

"Sevgili meslektaşlarım! Şirketin yıldönümünün kutlamalarında sizi gördüğüme sevindim!

Onun ana zenginliği ve dekorasyonu sizsiniz! Özverili çalışanlar, sorumlu tedarikçiler ve güvenilir ortaklar. Firmanın devam etmesine yardım ettiniz, planlanan rotayı kapatmayın. Birlikte üstesinden gelmeyi başardığımız geçici zorluklardan korkmuyordunuz.

Şu an için hepinize teşekkürler, şirket sektörünün tartışmasız lideridir. Mükemmel sonuçlar elde ettik ve orada durmayacağız!

Bu tatili hak ediyoruz! İyi bir arkadaş arkadaşında keyifli bir akşam diliyorum. Umarım olayın memnun olacağına, harika bir ruh halini vereceğine ve hoş anılar bırakacağına inanıyorum. Davet edilen sanatçılar festival atmosferi yaratmaya yardımcı olacaklar.

İlginiz için teşekkürler! "

Metinden görüldüğü gibi, aynıilkeler, diğer konuşmalardaki gibi. Lider onlara bağlı kalırsa, takım oluşturmayı teşvik eder, kurum kültürü için çalışır. Şirketteki atmosfer hayırsever ise, yöneticiler değerlenir ve saygı gösterilir, bu doğrudan iş, niteliksel ve niceliksel göstergelerin sonuçlarını etkiler.

Sonuç

Başarılı bir karşılama konuşması yapabilirBütün dinleyicilere kendilerini konuşmalarına karşı hayırsever bir tutum sergilemek. Ardından tüm konuşma, konuşma, planlanmış tatil veya iş etkinliği bir tezahürat ile gerçekleştirilecek. Bu nedenle hoş geldiniz konuşması hazırlamak için zaman ve enerjiyi boşa harcamayın. Daha sonra ödeme yapacak.