Rusya Federasyonu'ndaki askerlerin görevden alınması,federal mevzuat hükümlerine uyma, Savunma Bakanlığı tarafından çıkartılan düzenlemeler ve bazı durumlarda - Rusya Federasyonu Başkanı imzalanmıştır. Emekli ya da emekli memurlar ve askeri emekliler devletin önemli yararlar alıyor. Bir servisten görevden alınma prosedürü nedir? Yedek subaylar ve emekli askerler için hangi devlet garantileri kanunla kurulur?
Öncelikle, hizmet görevlilerinin görevden alınmasına ilişkin RF mevzuatının bir dizi genel formülasyonunu inceleyeceğiz. Her şeyden önce hangi hükümleri hak ediyor?
Olay şu ki,Askerlik görevlisi, üst düzey komutanlar düzeyinde askeri görevde bulunan muaf görevli olup görevden alınmaları, Rusya cumhurbaşkanı tarafından imzalanan normatif düzenlemelere uygun olarak yapılır.
Askeri personelin1 rütbeli albaya veya kaptanlara rastlarsa, ordudaki görevlerden serbest bırakılması federal yönetmelikte belirlenen prosedüre uygun olarak yapılır.
Rus ordusu görevlileri,yaş, ayrıca rezerv veya emeklilikteki sağlık durumu. Birinci durumda, vatandaşlar askeri kayıt için kayıtlı, ikinci durumda bu prosedür kanunlar tarafından sağlanmıyor.
Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak, aşağıdaki durumlarda askerlik görevinden alınması mümkündür:
- subayın ordudaki görevlerini yerine getirme azami yaşına ulaşması;
- silahlı kuvvetlerle olan zorunlu askerlik veya sözleşme süresinin sona ermesi;
- orduda hizmetin geçmesine müdahale eden tıbbi delillerin varlığı;
- Bir askeri rütbeli subayın yoksun bırakılması (örneğin, emir kaybı yüzünden);
- mahkemenin kararı üzerine özgürlükten yoksun bırakma;
- Rusya Federasyonu silahlı kuvvetleri altındaki eğitim organizasyonundan kesintiler;
- Mahkemenin cezasına uygun olarak orduda hizmet etme hakkının yoksun olması;
- Devlet Memuru, bölgesel parlamento, belediye teşkilatındaki pozisyona bir memurun seçilmesi;
- Faaliyetlerinin askıya alındığı bir zamanda orduda hizmetin sona ermesi;
- Rus vatandaşlığının bir memurdan feshi;
- başka bir devletin vatandaşlığı mensuplarının makbuzu.
Bir askerin sözleşmeye bağlı olarak erken işten çıkarılması mümkün çünkü:
- Organizasyon ve personel etkinlikleri;
- İçişleri Bakanlığı, ulusal gardiyan, itfaiye ve diğer güvenlik kurumlarında görev yapmak üzere bir memurun transferi;
- Sözleşmenin görevlilerin tarafından yerine getirilmemesi;
- bir memurun devlet sırlarına kabul edilemezliği;
- Özgürlüğün yoksunluğu şartlı olarak mahkemenin kararıyla ilgili kasıtsız bir suçtur;
- Gerekli testlere katılım sonuçlarındaki tutarsızlıklar;
- Memurun kamu hizmetine geçişi;
- Rus vatandaşlığının sona ermesi;
- başka bir devletin vatandaşlığının memuru tarafından alındığı;
- Kimyasal-toksikolojik bir araştırma yapmamak;
- doktor izni olmadan yasaklanmış madde kullanımı şeklinde idari bir suç işlemek.
Bazı durumlarda, sözleşme kapsamında görev yapan memur, hizmeti planlanandan önce terk etme hakkına sahiptir. Bu yasal ilişkilerin ayrıntılarını daha ayrıntılı olarak inceleyelim.
Sözleşme görevlisi, aşağıdaki durumlarda askeri hizmetin erken feshedilmesi hakkını alır:
- aleyhindeki sözleşmenin şartları ihlal edilecektir;
- hizmet etmek sağlık sorunlarına izin vermez;
- subayın orduda görev yapmasını engelleyen aile koşulları olacak;
- Rusya Federasyonu'nun kurucu tarafının en üst düzeydeki idari yapıları seviyesinde veya Federasyon Konseyi üyesi statüsünde bir görev alacak;
- Rusya Federasyonu, belediye ile ilgili devlet meclisi milletvekili seçilecek.
Bu Rus ordu subaylarının işten çıkarılma sırasıdır. Rusya Savunma Bakanının, görevlilerin görevlerinden alınmasına ilişkin prosedürü düzenleyen ayrı emirler verebileceği belirtilebilir. İlgili türün en önemli hukuki işlemlerinden birini - 30 Ekim 2015 tarihinde görevlendirilen 660 sayılı Savunma Bakanının emrini, askerlerin görevden alınmasına ilişkin usulün düzenlenmesi konusundaki emrini dikkate alın.
Bu yasaya uygun olarak, ordudan memurların işten çıkarılması özellikle şunları içerir:
- Planlı belgelerin silahlı kuvvetlerinin yetkili yapıları tarafından geliştirilmesi, askerlerin görevden alınmasından sorumlu personel organlarının çalışmasını sağlamak;
- Silahlı kuvvetlerdeki görevlerinden askerlerin serbest bırakılması planlarının uygulanması üzerinde kontrol.
Planlara göreGörevli memurların görevden alınması, yetkili makamlara onay için personel yapıları tarafından gönderilmelidir. Bu belgeler, hizmet süresine ulaştıktan sonra silahlı kuvvetlerle imzalanan sözleşmeyi sona erdirenler de dahil olmak üzere, orduda hizmet süresine erişen askerlere ilişkin bilgileri içermektedir.
Savunma Bakanlığı'nın 660 sayılı kararıAskerlerin zamanında görevden alınması için silahlı kuvvetlerin sorumlu birimleri. Askeri birimlerin komutanları, personel yapıları temsilcileri, lojistik organları, sağlık hizmetleri, mali yapılar, tasdik komisyonları bunlara katılmalıdır.
Birim komutanı tarafından önemli miktarda görev ele alınmalıdır. Ihtiyacı var:
- Servis görevlisinin, hizmet süresi, sağlık durumu ve konut temini göz önünde bulundurularak, silahlı kuvvetlerle yeni bir sözleşme yapılması yönündeki beklentilerini öğrenmek için önceden;
- Ayrılacak olan memurun yetkili bir kişiye özel bir dosya göndermesi;
- Tıbbi muayenenin askeriye geçişini kolaylaştırmak;
- Mevcut mevzuata uygun olarak sağlanan ilave dinlenme ve izinli olarak memur izni verin;
- Kanunun öngördüğü durumlarda bir hizmetlinin tasdikini düzenlemek;
- görevlinin sözleşmesinin sona ermesinden sonra ya da orduda hizmet yaş sınırına ulaştığında resmi görevine bir karar vermesi;
- Görevden alınma hakkında memur ile görüşme yapın ve sonuçlarını yazılı olarak ayrı bir belgeye kaydedin.
İstifa edecek olan bir memurda da, belirtilen şekilde bir temsil hazırlanır. Bu kaynak, askeri erkeğin deşarjının bir parçası olarak toplanan belgelere dahil edilmiştir.
Yasa uyarınca ordudan işten çıkarılmadavalar, bir kişiye bir dizi sivil imtiyaz hakkı verir. Onlara verme prosedürü askerlik sırasına göre, askerlik hizmetinin yapıldığı yer, ordudan bir kişinin işten çıkarılmasının gerekçesine bağlıdır. Bu nedenle, Rusya Federasyonu'nun mevzuatı, silahlı kuvvetleri bırakan memurlar için özel bir ödenek kurar. Onların özelliklerini inceleyelim.
Ordudan kovulan askerler içinhizmet süresi, sağlık nedenlerinden dolayı ya da organizasyon ve personel düzenlemelerinden dolayı askerlik hizmetinden çıkarılmak üzere bir kerelik ödenek oluşturulmuştur. Değeri aşağıdakilere karşılık gelir:
- Eğer memur 10 yıldan kısa bir süre silahlı kuvvetlerde görev yapmışsa;
- Hizmet süresi 10 ila 15 yıl arasındaysa, 10 maaş;
- Eğer memur 15 ila 20 yıl arasında görev yaptıysa, 15 maaş;
- Silahlı kuvvetlerde hizmet süresi 20 yıl veya daha fazlaysa 20 maaş.
Şarj etmek için başka sebepler vardırödemeler - memur, yukarıda belirtilenlerle tutarlı olmayan gerekçelerle askeri görev yapmayı durdursa bile. Dolayısıyla, bir kişi ordu ile sözleşmeli ilişkiler ve 20 yıldan az askeri görev süresi ile askerlik hizmetinden çıkarılırsa, o zaman 2 maaş karşılığı ödenir. Hizmet süresi 20 yıl veya daha fazlaysa, ilgili ödeme 7 maaş tutarında tahsis edilecektir.
Askerlikten çıkarılma şu nedenlerden dolayı bir kerelik ödenek ödenmez:
- Askeri rütbeden memurun mahrumiyeti;
- Mahkemenin kararında bir askerden mahrumiyetin yokluğu;
- disiplinin eksikliği, zayıf akademik performans, çalışmalara katılmama nedeniyle silahlı kuvvetlerde bir eğitim kurumundan bir memurun kesilmesi;
- bir subayın mahkeme kararına dayanarak orduda hizmet etme hakkından mahrum bırakılması;
- Memurun İçişleri Bakanlığı, yangın söndürme servisi, diğer güvenlik kurumlarında hizmete devri;
- Sözleşmenin şartlarına uyulmaması;
- devlet sırlarına kabul edilmemesi;
- Özgürlükten yoksun bırakma, şartlı olarak mahkemenin cezası uyarınca kasıtsız bir suçtan ibarettir;
- Görevli tarafından belirlenen gereklilikler tarafından geçirilen testlerin sonuçları arasındaki tutarsızlıklar;
- Kısıtlamalara uyulmaması, görevlendirilen görevlerin yerine getirilmemesi, askeri hizmet çerçevesinde yasakların ihlali, kolluk kuvvetleri,
- Komutada güven kaybı.
Rusya Federasyonu'nun mevzuatı, rezervine ilişiği kesilen askerlere bir takım ayrıcalıkları garanti etmektedir. Onların özelliklerini inceleyelim.
Eğer görevli, rezervin yaşına, sağlık durumuna veya örgütsel ve personel düzenlemelerinin bir sonucu olarak reddedilirse, devlet tarafından garanti edilen aşağıdaki imtiyazlara hak kazanır:
- Emeklilik primleri;
- Konut sorunlarının çözümünde yardım;
- arazi ve emlak vergileri için tazminat ödenmesi;
- sağlık kurumlarına başvururken yararlar;
- toplu taşımayı kullanırken faydalar;
- eğitim alma ayrıcalıkları;
- İstihdamda yardım.
Onların ayrıntılarını daha ayrıntılı olarak inceleyelim.
Rezervin görevlileri emekli maaşlarına çeşitli yardımlar alma hakkına sahiptir. Farklı sebeplerden dolayı ücretlendirilebilirler. Ana arasında:
- Bağımlıları olan askeri emeklilere ikramiyeler;
- Bir vatandaşın maluliyeti durumunda atanan uzun süreli hizmet için ödenen emekli maaşı miktarında bir artış;
- Sosyalist İşçi Kahramanı gibi onursal unvanları olan askerlerin rezerve edilmesi için artan emekli maaşı atama.
Yedek subay desteğine güvenme hakkına sahiptir.konut sorununun çözümünde devlet. Bu yardımın hacmi, hizmetçinin ailesinin, yaşam alanının ve akrabalarının bileşimi üzerine birçok faktöre bağlı olacaktır. Dikkate alınan konuyla ilgili en yaygın devlet destek araçlarından biri özel sertifikalar vermek. Yetkili makamlarla - örneğin, belediyelerin konut politikası departmanlarıyla - konut için devlet desteği miktarının yanı sıra sertifika verme prosedürünün açıklığa kavuşturulması tavsiye edilir.
Ana vergi avantajlarıhak yedek subay - devlet arazisi ve emlak vergisi tazminatıdır. Bütçeye yapılan her iki ödeme türü de önemli miktarda hesaplanabilir. Özellikle, emlak vergisi artık, bu ödemenin daha önce hesaplandığı envanter değerinden çok daha yüksek olan kadastral değeri temelinde belirlenmektedir. Dolayısıyla, bu miktar devlet yardımı, yedek askerlerin aile bütçesi için çok uygun olabilir.
Orduda 20 yıl hizmet veren yedek subaylar vedaha oldukça geniş bir alanda sağlanan sağlık alanında ödeneği almaya hak kazanan - Belirli tıbbi kurum ya da sorumlu olduğu mercilere uygularken bunların tam listesi belirtilmelidir. Haklar önemli değil bir memurun oluşum açısından askerlikten taburcu gerekçesiyle göz altında faydaları almak için kaydetti olabilir eğer askerlik insanın toplam uzunluğu - 25 yıl veya daha fazla. Benzer şekilde, 20 yıl ve daha fazla askeri hizmet etmiş subaylar almak ve garanti hakkına sahiptir.
Hakimlere görevlendirilen askerler haklılarTaşımacılığın kullanımında önemli faydalardan yararlanmak. Bunların en önemlileri arasında trenle, gemilerle, uçaklarla dinlenme ve geri kalan yerlere ücretsiz seyahat etme imkanı bulunuyor - yılda bir kez. Ayrıca, ihtiyat memurunun özel bir komisyonun sonuçlanmasında yatarak tedavi görmesi isteniyorsa, ilgili sağlık kurumunun yerine yaptığı seyahat de devlet tarafından karşılanır.
Bir yedek subayın alabileceği diğer önemli faydalar, üniversite sınavlarına girmeksizin girme fırsatıdır. Bu ayrıcalık aşağıdaki durumlarda verilir:
- Bir kişi eksik yüksek öğrenime veya askeri yüksek öğrenim kurumunda elde edilen uzmanlığa sahiptir;
- rezervin askerinin tam bir orta öğretimi vardır.
Eğitim alanında bir başka olasılıkyedek asker - yedek bir askeri sertifika veya 9 eğitim sınıfının alındığını teyit eden bir belge varsa sınavsız ortaöğretim kurumlarına girme fırsatı.
Her ihtimale karşı olan ikinci yüksek öğretim memurunun ücretsiz olarak aldıkları ve benzer bir ihtimal genellikle siviller için sağlanmadığı belirtilebilir.
Yani, nasıl baktıkAskerlik görevlilerinin askerlik görevinden alınması, yasaya göre hak ettikleri ödemeler ve faydalar. Şimdi Rusya Federasyonu'nun askeri emeklilere yönelik yasaları tarafından belirlenen ayrıcalıkları düşünelim.
Her şeyden önce, dikkate alınmalıdır kiBu statüye sahip vatandaşlar, belirli kategorilere giren hakemlerin miktarındaki artışa bağlı olarak emekli maaşlarının yeniden hesaplanmasını garantilemektedir. Askeri emekliler için bir sonraki önemli ayrıcalık, uzun bir hizmet için emekli maaşı ekinin tahakkukudur ve ayrıca% 100'lük bir engellilik için atanmıştır. Aynı zamanda, karşılık gelen ödenek, asgari yaşlılık aylığının% 200'ünden az olmamalıdır. Bir kişinin devletten devlete ödenmemiş başarılar veya hizmetler için ödeme alması durumunda, bu ek ücretlerin tahakkuk ettirilemeyeceğini unutmayın.
Olimpiyat Oyunlarının galipleri olan emekliler için asgari yaşlılık aylığının% 100'ünden az olmamak şartı aranır.
Emeklilik maaşı memurların memurlarının memur sırasından etkilenebilir. Ayrıca, uzak bölgelerde, yaylalarda ve belirli bir iklime sahip diğer alanlarda da hizmet düşünülebilir.
Askeri emekli aylığı her şeyden önce hesaplanır.hesabına bir askerin maaş boyutunu alarak. hesaplanması için prosedür ayrı düzenlemeler ile belirlenir. Örneğin, 20 yıl içinde, memur maaş% 50 hariç, şişirme karşılıklar artış, ve bundan sonra da her yıl için - bir% 3% 85 maaş yardımı elde etmek.
Eğer bir kişinin askeri servisi15 yıl boyunca Uzak Kuzey bölgelerinde ve 20 yıldan daha uzun bir süredir karşılık gelen bölgelere eşit olan bölgelerden emekli olan askeri emekli maaşı, emekli aylığı için kuzey katsayısını korumaya devam etme hakkına sahiptir. Doğru, değeri, 1.5 birimlik bir değerle sınırlıdır (ancak bu, birçok durumda, bir çok bölgedeki katsayıdan daha büyüktür).
Askeri emekliler,Yasa tasarısı faturaları ödenirken yarar sağlamak için bölgesel mevzuat. Örneğin, Moskova'da, ilgili tazminatın konut ve toplumsal hizmetler için maliyetlerin% 50'si olduğu yasal düzenlemeler vardır. Konut ve kamu hizmetleri için somut bir fayda listesi, yine rezerv hizmetçisinin yaşadığı şehrin konut departmanında yer almak anlamlıdır.
Askere taburcu edilen subayların ve askerlerin çoğu askeri operasyonların gazileri statüsündedir. Rusya Federasyonu mevzuatında onlar için hangi ayrıcalıkların garanti edildiğini düşünelim.
Mevcut hukuk kurallarına göre, savaş gazileri aşağıdaki ayrıcalıkların tadını çıkarabilir:
- Belirli konut stoğuna bakılmaksızın, konut binaları için yapılan ödemelerin% 50'sinin tazminatı;
- Devlet programları çerçevesinde olağanüstü tıbbi yardım alınması;
- Emeklilik çerçevesinde faydalar;
- Yasanın belirttiği şekilde devletten konut alınması;
- Uygun zamanda tatil yapma fırsatı;
- İşverenlerin harcadığı mesleki eğitim kurslarında eğitim;
- dönüşü olmayan her türlü ulaşım için bilet satın alma kabiliyeti;
- Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından garanti edilen özel burs alma imkanının yanı sıra, yarışma dışındaki yüksek ve orta dereceli okullara giriş.
Öyleyse, ordudan işten çıkarma emrini dikkate aldıkRusya Federasyonu mevzuatı ile kurulan hizmet, askerî rezerv personeli için ana devlet garantilerini belirledi ve emekli oldu. Ana olanlar federal hukuk kaynakları düzeyinde onaylandı. Ancak bazı durumlarda, ordudan işten çıkarma kararı, Savunma Bakanı tarafından verilen emirlerle düzenlenir. Bazı durumlarda, Rusya Federasyonu Başkanı, görevlilerin görevlerinden alınmasına katılmayı kabul eder. Dolayısıyla, kendisi tarafından imzalanan normatif eylemlere uygun olarak, daha yüksek askeri görevlerde bulunan askerler görevden alınır.
Yedek subayların yanı sıra emekli olanlarfaydaları oldukça çok - konut arzı, vergi avantajları sağlanması, sağlık, eğitimde yararları açısından. birçok durumda Ordusundan Görevden emekli subayın serbest bırakılması nedeniyle olabilir ve bize askeri emekliler için yararları ve faydaları listesi keşfetmek için bu nedenle önemliydi. Bunlar oldukça geniş bir aralıkta sunulmaktadır. Bu durum Vatandaşlar özel kurallarla hesaplanmış ve dizine bir emekliliğini almak - özellikle de kuzey faktör göz önüne alındığında, ne olursa olsun insanların ordudan taburcu olduktan sonra yaşadıkları yerden. Askeri emekli maaşlarının büyüklüğü memur rütbeleri, mevkileri, vatandaşların hizmet alanları tarafından belirlenir.
Askeri emeklilerin çoğu statüye sahipaskeri operasyonların gazileri. Onlar için, RF mevzuatı ayrıca birtakım faydalar da sağlar. Böylelikle, kanunun öngördüğü hallerde, devlet, orduya uygun statüde ödeme yapar ve buralarda barınma sağlar.
Yasalar önemli faydalar oluşturuyorRusya eğitim alanında çeşitli kategorilerde askeri personel için. Bu, askeri personelin sivil uzmanlık için yeniden eğitilmesinin eğitim kurumlarında ek eğitime tabi tutulmasını gerektirebileceğinden önemli bir husustur.
</ p>