Tercihli mesleklerin listesi. Tercihli bir emekli maaşı için meslek listesi

Mevzuat, yaş,55 yaş kadınlar için standart olan 60 yaşındaki erkekler haklı bir istirahatle gönderilir. Bununla birlikte, tercihli mesleklerin bir listesi olan bu kuralın istisnası vardır. Bunlar artan karmaşıklık ve iş tehlikesi ile karakterizedir. Sağlığa zararı telafi etmek için devlet erken emeklilik fırsatı sağlıyor.

Tercihli mesleklerin listesi zararlıÇalışma koşullarının çalışanların sağlığı üzerindeki etkisi. Listeye geçen yüzyılda bazı spesiyaller dahil edildi, ancak yeni teknolojilerin ortaya çıkması ve yeni sorumluluklar ile liste genişledi.

listeleri

1991'de mesleklerin bir listesitercihli emeklilik. Kolaylık sağlamak için, iki kısma ayrıldı. Listeler, sağlık konularında zararlı ve tehlikeli olanları içermektedir. Bu listeler, vatandaşın ne tür bir tazminat alması gerektiğini ve ek avantajlar sağlayacağını belirlemeye yardımcı olur.

Bu listelerde temsil edilen bireysel vatandaş kategorileri, aşağıdaki gibi ek avantajlara güvenebilir:

• çalışma haftasının azaltılması;
• maaş artışı;
• çeşitli sanatoryuma ücretsiz turlar;
• uzun süreli izin;
• erken emeklilik.

Yararların listesi federal tarafından verilir.düzenlemeler. İstatistiklere göre, uzmanların yaklaşık% 40'ı zararlı faktörlerle üretim yapıyor. İşgücünden kaynaklanan sağlığa zararı bir şekilde telafi etmek için hükümet, iki tür listeye ayrılmış tercihli mesleklerin bir listesini sağlar.

Fark listeleri

Hükümet tarafından sunulan sınıflandırıcıMeslekler, zararlı mesleklerin listesini içeren bir belgedir. Periyodik olarak, listeler güncellenir ve yeni spesiyalitelerle tamamlanır.

Aradaki fark emek ciddiyetindedir. İlk liste, Çalışma Bakanlığının özellikle tehlikeli olduğunu düşündüğü özellikleri göstermektedir. İkinci liste, olumsuz sağlık etkileri olan tüm meslekleri gösterir, ancak özellikle tehlikeli olanlar hariç. Bundan hareketle, en çok ayrıcalık ilk listeden meslek sahibi kişiler tarafından alınacaktır. .

Liste 1

Tercihli mesleklerin tek bir listesinde (en son sürüm) genel iş kolunun tüm özellikleri girilir. İlk liste şunları içerir:

• yeraltı çalışmaları;
• işin dağ türleri;
• tüm metalurji meslekleri;
• petrol endüstrisi;
• gazın ekstraksiyonu ve işlenmesi;
• kimya sanayi;
• petrokimya;
• benzin istasyonu çalışanları;
• filo çalışanları;
• radyo ve elektrikli ev aletleri geliştirilmesiyle ilgili meslekler;
• çalışanlar ilaç üretimi yapmaktadır.

Ayrıca bu listede cevherin madenciliği ve işlenmesiyle ilgili tüm uzmanlıklar yer almaktadır.

Liste 2

Tercihli mesleklerin ikinci listesi şunları içerir:

• sağlık çalışanları;
• metal ve kömür işleme ile ilgili meslekler;
• gıda endüstrisi çalışanları;
• demiryolu parçalarının çalışanları.

Listede ayrıca sosyal güvenlik uzmanları ve diğer meslekler de bulunmaktadır.

Erken emeklilik

Tercihli mesleklerin birinci ve ikinci listesierken emeklilik sağlar. Bu listeler bir kişinin sıkı çalışmasını, iş tehlikesini hesaba katar. Rusya Federasyonu hükümetinin onayladığı yasa, erken dinlenmeyi ya da faaliyetleri daha kolay ve daha güvenli bir şekilde değiştirme fırsatı sunuyor. İkinci durumda, aylık emekli aylığının faydaları ve ödemeleri korunur.

Hakedilen bir dinlenme girme koşulları yeni bir program tarafından görüntülenir. Tercihli meslekler listesi, tatile erken çıkış için yerine getirilmesi gereken koşulların tanımlanmasını sağlar.

Faaliyetleri ilk önce olan erkeklerTercihli bir emekli maaşı için meslek listesinin, zararlı çalışmalarda en az on yıllık tecrübeye sahip olması gerekir. Erkekler için ikinci listeye göre, hizmet süresi iki buçuk yıl daha uzundur. Bundan sonra, herkes tercihli bir emekli maaşı alma fırsatını yakalar. İlk listedeki işlerde çalışan kadınların en az yedi buçuk yıllık bir tecrübeye ve ikinci - en az on adet olmasına sahip olması gerekir.

Emeklilik desteği erkeklere verilir,Tercihli bir emekli maaşı için ilk meslek listesine girme, toplam çalışma faaliyeti 20 yıl ise, bunların yarısı tehlikeli işlerle uğraşır. Bu kriter yerine getirilirse, 50 yıllık bir emekli maaşı ayarlanabilir. Kadınlar toplam 15 yıl boyunca fayda hesaplamaları için belgeleri dosyalayabilirler; bu sürenin yarısı sağlık için tehlikeli koşullar altında çalışmışlardır. Kadınların yaşı en az 45 yıl olmalıdır.

İyi bir dinlenmeye istinaden ikinci listeden insanlar 25 yıl (erkekler için) ve 20 yıl (kadınlar için) toplam çalışma süresine sahip olabilirler. Bu durumda erkeklerin yaşı 55 yıl ve kadınlar - 50 yıl olmalıdır.

Bir kişinin değiştiremeyeceğitehlikeli üretimdeki emekli maaşları. Bu tür durumlar emeklilik fonunu açıkladı. Tercihli mesleklerin listesi, kıdem tazminatı olsa bile erken bir dinlenme imkânı sağlar. Tabii ki, bu emeklilik maaşını etkileyebilir.

Erken emeklilik için nereye başvurulur?

İlk ve ikinci listeye geçtiğinizde, bir vatandaşBir çalışma kayıt defteri ile emeklilik fonuna (bundan sonra PF) başvurmalıdır. İçinde sunulan bilgilere dayanarak, PF çalışanları tercihli bir emekli maaşı verilip verilmeyeceğine karar verirler. Çalışma kitabında yanlışlıklar varsa, hatalar veya belirsiz bilgiler varsa, kaydı kanıtlamak için ek belgeler gereklidir. Şunları içerir:

• T54 form kartı;
• çalışma saatleri için zaman çizelgesi;
• personel departmanından kart hesabı.

Ayrıca, aşağıdaki belgeler PF'ye sunulur:

• pasaport;
• SNILS (bireysel kişisel hesabın sigorta numarası);
• Bir emekli maaşı için başvuru.

Başvurunun kabulünden sonra, PF çalışanlarıVatandaşın çalıştığı mesleğin, tercihli emekli maaşı için meslek sınıflandırıcılarına dahil edildiğini teyit etme talebi. Nadir durumlarda, gelecekteki emekliden, iş faaliyetinin engelliliğe yol açtığını belirten bir sağlık sertifikası sunması istenir.

Tercihli faydalar vermeyi reddetme

Belgeleri gözden geçirdikten sonra, PF uzmanları, reddetmeyi gerekçelendirerek, tercihli bir emekli maaşı belirleme konusunda olumsuz bir karar verebilirler. Olumsuz yanıtın nedenleri şunlar olabilir:

1. Belirtilen kuruluştaki bir vatandaşın iş aktivitesinin doğrulanmamış hali.
2. Yasama listeleri vatandaşın çalıştığı mesleği belirtmez.
3. Kıdem kanıtı eksikliği.

Reddedilmeye katılmadığı takdirde, her vatandaşın makbuzunun ardından, KM'nin kararına itiraz etmek için mahkemeye başvurma hakkı vardır.

Emeklilik maaşı hakkı

Bir kuruluşta çalışan her vatandaş, neredeÇalışma koşulları sağlık için tehlikeli, azaltılmış emekli maaşı kaydederken onu bekleyen "tuzaklar" hatırlamak gerekir. Dokümantasyonda ve yönetimde hata yapan ilk kişi işverendir. Çoğunlukla, iş sözleşmeleri, personelin yaşamı ve sağlığı için bir tehlike oluşturmaz; zira bunun nedeni, zararın ek yararları ve erken emeklilik imkânlarından mahrumdur. Bundan kaçınmak için, iş sözleşmesinin şartlarını dikkatlice okumalısınız. Ayrıca gerekli:

1. İşlerinin kişiselleştirilmiş hesabını sürekli olarak izlemek. İstenirse, herhangi bir çalışanın belirtilen zararlı çalışma süresine sahip bir ekstrakt talep etme hakkı vardır.
2. PF'ye zamanında ödeme izlemek için.

Ayrıca, çalışma defteri kitabının doldurulmasını kontrol etmek, böylece herhangi bir hata veya gereksiz işaret bulunmaması gerekir. Açık ve tek bir leke olmadan doldurulmalıdır.

Kuzeyliler ve diğer meslek mensupları için ayrıcalıklı emekli maaşı

Tercihli mesleklerin program listesiözel bir uzman kategorisi olduğunu varsayar. Kuzeyde çalışan vatandaşları içerir. Tercihli bir emekli maaşı belirlemek için en az 15 yıl (uzak kuzey için) ve Uluslararası Finansal Kurum için 20 yıl çalışmak gerekiyor. Kadınlar için, toplam hizmet süresi en az 20 yıl ve erkekler için - en az 25 yıldır.

Rusya Federasyonu mevzuatında küçük listeler de var.meslekler, insanların uzun hizmet için tercihli bir ödeneğe güvenebilmeleri sayesinde. Bunlar jeologlar, otobüs sürücüleri ve diğer yolcu taşımacılığı gibi bireysel özellikleri içerir.

Farklı faaliyet alanlarında çalışırken veçeşitli zararlı spesiyaliteleri tercih edilen bir emekli maaşı alabilir, servis süresini özetleyebilir ve ödeme miktarına daha uygun olan seçeneği seçebilirsin. Son karar, tercihli bir emekli maaşı için başvuran vatandaş tarafından yapılmalıdır.

Örneğin, madencilik istihdamı ileOn yıl boyunca, bir kişi COP'da beş yıllık bir deneyime sahip olabilir. Kuzey emekli maaşı, bir maden işçisininkinden daha yüksektir, bu yüzden, hesaplanırken, bir kişi onu almalıdır. 50 yıl içinde bu gibi insanlara emekli olabilirsiniz.