Büyük babalara fayda: özellikler, gereklilikler ve kanunlar

Geçenlerde devletin sır olmadığıülkedeki doğum oranını artırma yolunu seçti. Bu, geniş aileler için çeşitli menfaatlerin ve faydaların ortaya çıkmasına yol açtı. İnsanları çocuk sahibi olmaya teşvik eden aynı doğum sermayesini kullanın. Birçok çocuğu olan anneler yeni bir kavram değildir. Sovyet döneminden bu yana, çok sayıda çocuğu olan anneler vardı. Günümüzde birçok çocuk babası var. Bunlar, çoğunluk yaşı altındaki üç veya daha fazla çocuğa sahip olan vatandaşları içerir. Bu bakımdan devlet, farklı alanlardaki büyük babalara fayda sağlamaktadır. Bununla birlikte, herkes varlığını bilmiyor. Bu makale mevcut avantajları ve elde etme yöntemlerini anlatacaktır.

Birçok çocuğu olan babalara verilen ayrıcalıklar

Daha önce de belirtildiği gibi, birçok çocuğun anneleri oldukça yaygın bir kavramdır. Bu kadınların devletten bazı hibeler var.

Üç ya da daha fazla çocuğun eğitiminin teşvik edilmesi gerektiğini belirtmek gerekir. Bu nedenle, büyük bir babanın aşağıdaki avantajları vardır:

• Faturalar için% 50 indirim;
• eğer çalışıyorsa, çocuklara sağlık merkezlerine izin verme hakkına sahiptir;
• toplu taşıma araçlarında çocuklar için ücretsiz seyahat;
• ücretsiz okul yemekleri;
• girişimciler de dahil vergi gelirleri;
• yaşam koşullarının iyileştirilmesine yardım (gerekirse);
• çalışan bir kişiye 10 günlük ek süre izin verilir;
• eğer baba yaşayan bir ücret kazanamazsa, uygun bedene başvurduğunuzda, 2 yaşın altındaki çocuklara gereksiz bir şekilde beslenecektir.

Bu, devletin sunduğu tüm avantajların listesi değil. Büyük bir baba, ailenin maddi durumunu iyileştirmeyi amaçlayan kapsamlı bir sübvansiyon listesine hakkı vardır.

"Büyük baba" statüsünü elde etmek için?

Herhangi bir vatandaş kategorisiyle bağlantı kurmak için,ilgili belgede belirli belgelere ihtiyaç duyulmaktadır. Bizim durumumuzda, büyük bir babaya fayda sağlamak için önce resmen onları aramalıyız. Bunu yapmak için, toplanan resmi kağıtlarla sosyal koruma bürosuna başvurmalısınız.

Gerekli belgeler şunları içerir:

• ailenin kompozisyon belgesi;
• her çocuğun doğum belgesi, yalnızca orijinal belge kabul edilir;
• İki kopya TIN (kopya ve orijinal);
• kimlik belgesi (kopya ve orijinal).

Bu resmi belgeler en azSunulacak belgelerin listesi. Bu prosedürün tamamlanmasından sonra, sosyal koruma yetkilisi temyizi gözden geçirir ve bir karar verir. Hiçbir yorum yoksa, ebeveyne "büyük baba" statüsü verilir.

Ayrıcalıklar çalışmadığı durumlar

Birçok çocuğun babasına ne gibi faydalar getirildiğini, daha önce de düşündük. Ancak, bu avantajların işe yaramayacağı durumlar vardır.

Bu tür durumların listesi:

• Eğer baba ebeveyn haklarından mahrum edildiyse.
• Ailenin üç çocuğu olduğunda, ancak bunlardan biri yetişkinliğe ulaştığında, faydalar sona erer. Ancak, çocuklar dört veya daha fazla ise, aynı durumda tüm faydalar yerinde kalır.

Ebeveyn haklarından mahrum ve onları istemeGeri dönüş için, bir baba olarak uygunluğunuzu kanıtlamak ve çocuklara normal yaşam koşullarını sağlamak zorundasınız. Aile üç veya daha fazla çocuğu kabul etmek isterse, devlet çoğu durumda yardım edecektir. Tabii ki, iyi koşulların sağlanmasında güven durumlarında.

Farklı evliliklerden çocuklar için büyük bir baba sahibi olmanın faydaları

Son zamanlarda, çürüme durumuailesi. Bu gibi durumlarda, genellikle her iki ebeveyn de yeni bir ortak bulmaktadır. Bu durumda, zaten bir evliliğe sahip olan çocuklar, bebekler başka bir ülkede doğarlar. Bu bağlamda şu soru ortaya çıkmaktadır: Menfaat alma hakkı, küçük oğulları ve kızları olan farklı karılardan büyük bir babaya sahip midir?

Cevapta eğitimin yerini düşünmek gerekiyorçocuk. Genellikle bu bir ikamet belgesi ile belirlenir. Baba ve çocukların aynı adresi varsa, o zaman birçok çocuk sahibi olduğu kabul edilir. Çocuklar yeni bir ailede doğarsa, yalnızca bir ebeveyn bir durum alma hakkına sahiptir. Daha sonra anne, pek çok çocuğu olduğu kabul edilmezse, faydalanamaz.

Bir çocuğun tek bir yerde kayıtlı olduğu durumlar vardır, ama aslında bir başkasında (babasıyla) yaşıyor. Daha sonra ikamet yeri mahkemeler tarafından belirlenir.

Birçok babadan işten çıkarılma

Daha önce, yasa kurulduktan pozisyonBirçok çocuğun annelerine göre iş sözleşmesinin feshi korunmuştur. Olağanüstü olan tek şey işletmenin tasfiyesiydi. Çocukları tek başına yetiştiren babaların bu gibi avantajları yoktu.

Son zamanlara kadar, girilene kadarŞu anda tüm aileyi değil, pek çok çocuk sahibi olduğu kabul edilen kuvvet pozisyonu, ama ayrı bir ebeveyn. Rusya'da yeni bir vatandaş kategorisi ortaya çıktı - birçok çocuğu olan babalar.

Artık annelerle benzer haklara sahipler. İşyerinde büyük babalara sağlanan faydalar, işverenin böyle bir kişiyi görevden alamadığı bazı normlarla sınırlıdır. Ayrıca tartışmalı durumlarda, çocukları getiren ebeveyn kazanır.

Çok sayıda çocuğu olan bir baba, işverene kasıtlı olarak zarar vermesinin yanı sıra, iş disiplini tekrar tekrar ve ciddi bir şekilde ihlal ederse işten atılabilir.

İşverenin inisiyatifiyle iş sözleşmesinin feshi

Tabii ki, bu gibi durumlarda, ön plandainsan nitelikleri ortaya çıkar ve lider büyük bir babayı affedebilir. Ancak, böyle bir vatandaşın yasal olarak bir işi kaybedebileceği durumlar listesi vardır:

• İş uyumsuzluğu. Bu, tasdik sonucu belirlenir.
• Çalışan, acil görevlerini yerine getirmez.
• İyi bir nedenden dolayı olmayan bir yürüyüş.
• Çalışan, işyerine alkolik veya narkotik zehirlenme durumunda geldi, bu gerçek resmen kuruldu.
• Çalışan, ticari sır niteliğindeki genel tanıtım bilgilerini vermiştir.
• Güvenlik standartlarının ihlali.
• Fonların çalınmasıyla ya da işverenin mallarına zarar vermekle bağlantılı ciddi bir kabahatle karşılaşmak.
• Sahte belgeleri temsil etmek.

Sonuç

Devlet birçok çocuğa ayrıcalıklar sağlıyorbabalar finansal durumlarını iyileştirmek için. Bu avantajlardan yararlanmak için durumunuzu doğrulamanız gerekir. Bu, belirli belgeleri toplayarak ve bunları uygun kuruluşa sunarak yapılır. Her şeyi doğru yaparsanız, istek onaylanır ve yeni bir durum atanır.

İş yerinde büyük bir babanın birtakım avantajları vardiğer işçilerle karşılaştırıldığında. Ancak, iş sözleşmesinin ihlali durumunda, görevden alınabilir. Bu nedenle, devamsızlık yapmak, işi dürüst olmayan bir şekilde tedavi etmek gerekli değildir. Günümüzde kimsenin güvende ve çocuklar için bir velayete kaybı telafisi mümkün olmayan bir afet haline gelir. birçok çocuk babası çocukları için normal bir yaşam koşullarını sağlamak için terbiyeli ve her şekilde davranmaya yükümlüdür.