Medeni hukuk alanında tüzel kişiler- ilginç ve karmaşık bir yasal tasarım. Olgunun böylesine cesur bir niteliği, ilişkilerdeki bu katılımcıların sivil hukukun oluşumunda ve işleyişinde oynadığı rolle açıklanmaktadır.
Medeni hukuk alanında tüzel kişilerbireylerle ilişkili olarak türetilmiştir. Yarı bağımlı konum yalnızca vatandaşların ve diğer başlangıç konularının örgütlerini kurma, yönetme ve denetleme hakkına sahip olması ile belirlenir. Bununla birlikte, ikincisinin kayıt edilmesinden bu yana, bu durum ortadan kalkar. Bu nedenle, tüzel kişilikleri daha ayrıntılı incelemek mantıklıdır.
Bir kural olarak avukatlar, bu konulara niteliksel özellikler sunarken, bunlardan bazıları şunlar:
- Her zaman temel dokümana uygun faaliyet gösteren bir kuruluştur. Özü, ekonomik, kişisel ve yasal nitelikteki birçok faktöre bağlı olarak belirlenir.
- Sabit bir yapıya sahipler, değişiklikleryukarıda belirtilen belgeye de yansıtılmaktadır. Bu özellik, yönetilen bir ekonomiye sahip olan ülkelerin kanunlarında bir şekilde belirtilir.
- Bir tüzel kişilik tadını çıkaramazçünkü yükümlülüklerin yerine getirildiğini garanti eder. Mülkiyet uyarınca, para ve şeylerle ifade edilen, başlangıç sermayesini en sıklıkla anlarlar.
- Her zaman sivil ilişkilerde kendi adına hareket eder, daha doğrusu, yetkili organları temel belge temelinde hareket eder.
- Yükümlülüklerden ancak mülkiyetinde sorumludur.
Medeni hukuk alanındaki tüzel kişiler, sözde çeşitli özelliklere göre farklılaşmaktadır. nitelik işaretleri. Bu nedenle bölüm aşağıdaki gibi yapılır:
- Devlet ve özel tüzel kişiler,kooperatif ve kamu kuruluşları. Bu durumda, bölüm, kurumun konusuna ve mevzuatın hangi bölümünün belirli bir kişi için geçerli olduğuna göre yapılır.
- Ticari ve ticari olmayan: bölüm, şirketin kuruluş amacı ve amaçlarına dayalı olarak yürütülür.
- Örgütler, şirketler, işletmeler, bireylerin birlikleri, kurumlar. Onların ayrılması, kurulma biçimine dayanılarak yapılır - yeni varolanların birleşmesi veya birleşmesi.
- Doğaya dayalı sınıflandırmaetkinlik, hukuki ilişkilerin kurumsal konularının kural olarak bir baskın alana sahip olduğuna işaret eder. Örneğin, sosyal, ticari veya kültürel bir alan olabilir.
Böyle çok yönlü bir sınıflandırma vardır vepratik değer, bir kişinin temel belgede belirlenen hedefe ulaşması için gerekli kanuni eylemlerin bir çemberini tanımlamasına izin verir.
Söz konusu konunun yasal hakları ve yükümlülükleri gerçek kişilerinkinden farklıdır.
Bu derecelendirme farklı biryasal kapasite düzeyi. Böylece, yasal olarak yalnızca belirli bir bölgede çalışma hakkına sahip tüzel kişiliklerin bir listesi düzeltilir. Özellikle, bu hüküm belediye ve devlet kuruluşları için geçerlidir; buna göre dar odaklı faaliyetler ilkesi uygulanır.
Fakat farklılıklar burada bitmiyor. Bir tüzel kişiliğin ikinci karakteristik özelliği, hakların doğduğu andan itibaren sorumluluklardandır. Bu konuyla ilgili olarak, kayıt sonrasında, tüzükte belirlenen görevleri yerine getirmeye derhal başlama hakkı veren tüm bilgiler gelir.
Yukarıdakilere dayanarak şu sonuca varabiliriz: hukuk hukuku konuları olarak tüzel kişilikleri - kurucuları tarafından belirlenen görevleri yerine getirmek için devlet tarafından kayıt yapıldığı andan itibaren uygulanan çok yönlü bir tasarım.
</ p>