Kamu alımlarının bütçede uygulanması içinkuruluşlara özel bir yapısal alt bölüm oluşturulur veya sorumlu bir kişi atanır - sözleşme yöneticisi. Federal yasalar, bu konuyu düzenleyen hükümleri sağlar. Ana düzenleyici kanun 44. Federal Kanun'dur. Buna göre yerel belgeler kabul edilmektedir. Onlardan biri d gibi duruyorSözleşme yöneticisinin yazılı talimatı. Daha ayrıntılı olarak düşünelim.
Bir bütçe kuruluşunun sözleşme yöneticisinin iş tanımı sorumlu kişinin yetki sınırlarını tanımlarkişi. Başlıca görevi alımların uygulanmasıdır. Kişinin faaliyetleri, yüklenicinin (tedarikçi, icracı) planlanması ve tanımlanmasıyla başlar. Çalışmanın son aşamasında, sözleşmede taahhüt edilen taahhütlerin eksiksizliğinin değerlendirilmesi ve bir performans analizi gerçekleştirilir. Elbette, bir bütçe kuruluşunun bir sözleşme müdürünün meslek tanımlaması çok daha fazla madde içeriyor.
Tam olarak kimin kim olacağını belirlemeden öncebir sözleşme müdürü olarak hareket etmek, kurumun müdürü Federal Yasanın 44. maddesini incelemelidir. Normatif eylem, eylem için iki seçenek sunar. İlk durumda, kafa özel bir hizmet oluşturabilir. İki kişiden fazla katılımcı olmalıdır. Bu durumda, aralarında işlevsel sorumlulukları dağıtmak mümkündür. Örneğin, görev hazırlanır, ikinci - raporlama, üçüncü - icracılar, dördüncü izleyiciler ve benzeri bağlantılar kurar. Başka bir seçenek, her çalışana tüm yetkileri vermektir. Bu durumda, müdür, her uzman için belirli bir çalışma alanını belirleyebilir. Faaliyetleri aynı alanları kapsıyorsa, ayrı bir alt bölüm oluşturma anlamı yoktur. Böyle bir durumda, bir kişinin atanması daha mantıklı olur. Sonra bir karşılık gelen sözleşme yöneticisinin görev tanımı. 44 FZ'ye, çalışanların eğitimi zorunlu bir prosedürdür.
Yönetici bir daha hesaba katmalıdır.durum. Kamu alımları alanında çalışanlar birçok farklı eylem gerçekleştirmektedir. Kararın yanlış bir şekilde kabul edilmesi çeşitli cezai sonuçları doğurabilir - para cezaları ve diğer yaptırımlar. Bu bağlamda, sorumlu personel, gerekirse nitelikli yardım alabilmelidir.
Daha önce 44 sayılı Federal Yasanın yürürlüğe girmesinden önce,Yöneticinin görevleri, bir başvurunun hazırlanmasını ve siparişin yerleştirilmesinin doğruluğunu kontrol etmeyi içermiştir. Kural olarak, sorumlu kişinin bu eylemleri sınırlıydı. bugün 44 FZ için sözleşme yöneticisinin iş tanımı önemli miktarda sorumluluk sağlar. Çalışanın yetkisi satın alma süreci için tam destek içerir. Buna ek olarak, sorumlu kişi şu anda kendisi tarafından alınan kararların risklerini ve olası sonuçlarını bir hesaplama yürütmektedir. Bu bağlamda, organizasyonun yönetimi çalışanların eğitimine özel dikkat göstermelidir. alımlarında deneyime sahip çalışanlar, profil uzman orta veya yüksek öğretim yeterliliğini yükseltmek için her 3 yıl olabilir. saat sayısı, ancak yetersiz oranı olacak, mesleki yokluğunda 16 ila 250 arasında değişebilir. Böyle durumlarda, yeniden değerlendirmek için tavsiye edilir.
Sorumlu kişinin temel görevlerini kuran standart bir normatif belge bulunmaktadır. bu arada bir sözleşme yöneticisinin görev tanımı Lider tarafından desteklenebilir. Çalışanın görevleri, her şeyden önce, bir tedarik planının geliştirilmesini içerir. Gerekirse çalışan, düzeltmeler yapma hakkına sahiptir. Organizasyonun türüne bakılmaksızın çalışanlar için bazı hükümler zorunludur. Örneğin, okuldaki sözleşme yöneticisinin iş tanımı Tedarik planının tek bir bilgi tabanında yer alması sorumlunun sorumluluğunu sağlar.
Benzer bir reçete diğer kuruluşların yerel eylemlerinde yer almaktadır. POC'de sözleşme yöneticisinin iş tanımı bir program içerir ve düzenler. Çalışan da bunu ayarlayabilir ve EIS’e yerleştirmelidir. Çalışanın görevleri arasında sözleşmelerin hazırlanması, olayların bildirilmesi, tedarikçilerin davetlerinin gönderilmesi (yürütücüler), kapalı bir yöntemle belirlenir. Görevler, tedarikin sağlanması, sözleşmelerin uygulanmasıdır. Ayrıca dikkat edilmelidir ki 44 FZ için sözleşme yöneticisinin iş tanımı çalışanın şikayetleri değerlendirmesini gerektirirTedarikçiler, bir talep prosedüründe ve takibatta uyuşmazlıkların çözümü için materyaller hazırlar. Bu görevler temel kabul edilir. Lider, yukarıda belirtildiği gibi, yerel eyleme bazı öğeler ekleyebilir. Ancak, bu, çalışanın çıkarlarını ve haklarını ihlal etmemelidir.
44 FZ için sözleşme yöneticisinin iş tanımı yerine getirme görevlerini içerirbirçok rutin eylemi içerir. Çalışan dokümantasyonu hazırlar, gerekli bilgileri toplar, denetim ve izleme yapar. Sürekli olarak diğer çalışanlarla etkileşime girmeli, tedarikçiler, yükleniciler ve icracılar ile bağlantılar kurmalıdır. Bilgilerin internet üzerinden yerleştirilmesi, satın alımların kontrolü ve desteği de yöneticinin görevlerine dahil edilmiştir. Uzman ayrıca çeşitli sorunları çözmeli, denetleyici kurumları ve mahkemeleri ziyaret etmelidir. Çok fazla iş var. Bir kişi onunla başa çıkmak için uygun bilgi ve deneyime sahip olmalıdır.
O kişiseldir. Sözleşme yöneticisi, kendisi tarafından yapılan tüm kararlardan, kendi eylemlerinden doğan sonuçlardan kişisel olarak sorumludur. Tedbirlerin uygulanmasının temeli çeşitli ihlallerdir. Sonuçların ciddiyetine ve ciddiyetine bağlı olarak, sorumluluk idari, disiplin, medeni ve bazı durumlarda suçlu olabilir.
Şu anda çokÇeşitli yönetsel kararların alındığı programlar. Kamu alımlarının otomasyonu bugün daha popüler hale geliyor. Ancak, tam programlar insan emeğini değiştirmez. Otomasyon birçok süreci hızlandırır. Örneğin, izleme, zamanlama, zamanlama, tedarikçilerin bildirimi ve diğer faaliyetler programlar aracılığıyla gerçekleştirilir. Bu nedenle, işin emek yoğunluğu önemli ölçüde azalır, zaman kaydedilir.
Son zamanlarda, devlet düzeniçok popüler. Daha fazla insan çekiyor. Bugün, federal mevzuatın gereksinimlerini karşılayan uzmanlar giderek daha fazla oluyor. Üstelik, birçoğu sadece gerekli bilgi birikimine değil, aynı zamanda ilgili faaliyetin belirli bir deneyimine de sahiptir. Sözleşme yöneticisinin faaliyetlerinin oldukça karmaşık, ancak çok prestijli olduğunu söylemeye değer.
</ p>