Bir çocuk bakımı parası nedir? Tahakkuk nasıl gerçekleşir?

Yeni tahakkuk kuralları,1 Ocak 2013'te bazı değişiklikler Rusya Federasyonu kanununa 255 sayı ile girildi. İşveren, çocuğun 1,5 yaşına gelene kadar çocuk bakımı için ödenek ödedi. Bu, zamanında ve kanunlara uygun olarak çocuğun bakımını sağlamak için izin bırakan ebeveynlerden birisi için yapılabilir. Bir vatandaşın herhangi bir işyerinde resmi olarak kayıtlı olmadığı durumlarda, ikametgahında bulunan yerel sosyal koruma organlarında ödenek alabilir. Unutulmamalıdır ki, vatandaş herhangi bir işsizlik yardımı almayacaktır.

Fayda nasıl elde edilir?

Gerekli belge paketini gönderdikten sonraÖdeme tazminatı kararı genellikle on gün içinde alınır. Terimin hesaplanması belgelerin teslim edildiği andan itibaren vatandaşların sosyal korumanın çıkarlarını temsil eden yetkili organa başlar. Çalışanın evde işlevini yerine getirmesi ve işyerine kısaltılmış bir gün içinde gitmesi durumunda, çocuk bakımı parası normal şekilde sağlanır. Belgeler yetkili uzmanlar tarafından değerlendirilir kabul edilmez, hesaplanır ve hastane belgesinde işaretlendikten sonraki gün ödemeye başlar. Böyle bir belge hamilelik ve doğum için verilir.

Yardımların ödenmesi, bebeğin1,5 yıl olacaktır. Ebeveynin iki veya daha fazla bebekten hemen sonra ayrılması durumunda, bakım ödemelerinin boyutu özetlenecektir. Bununla birlikte, çocuk bakım parasını oluşturan toplam tutar, belirlenen ortalama kazanç tutarını aşamaz. Ancak alınan tutar, bu fayda için genel minimum oranın altında olmayacak.

Çocuğun bakımında para bakımının ödenme emri

Şu anda, çocuk bakım yardımıBebeğin doğumundan itibaren en geç altı ay içinde başvurursanız elde edilebilir. Tatil hakkında konuşursak, kadının hem tamamen hem de küçük parçalarını kullanma hakkına sahiptir. Annesi tahsis edilen tatile karıştı ve işe gitti, ödeme almaz. Bir kadının tatilin bir kısmını alması ve daha sonra çalışmaya başlaması halinde ancak daha sonra devam ettirmek istiyorsa, ödenek kalanını almaya hakkı olduğunu unutmayın. İşveren, part-time olarak kendisinin yerinde kalmasına izin vermekle yükümlüdür ve bu da devlet tarafından öngörülen meblağı alabilme fırsatı tamamen mahrum edilmemektedir.

Nüfusun sosyal korumasına ait organa sunulması gereken belgeler

Bir buçuk yıla kadar aylık bir çocuk bakımı için başvuruda bulunmak için, aşağıdaki belgeler kayıt yerindeki sosyal koruma makamlarına sunulmalıdır:

• ebeveyn izni başvurusu ve ilgili ödenek tahakkuku;
• Başvuranın pasaportunun bir kopyası;
• bebeğin doğum belgesi;
• 1,5 yıla kadar ebeveyn izni vermek için işverenden emrin bir kopyası;
• Ebeveynin kayıtlı olmadığını ve işsizlik ödeneği almadığını belirten, istihdam hizmetinin yetkili makamından bir sertifika;
• Sigorta poliçesinden, diğer ebeveyn tarafından ödeneğin alınmadığı bir sertifika.

Gerekirse çalışanlarınYetkili makam, bazı ek belgeler talep etme hakkına sahiptir. Çocuk bakım ödeneğinin hesaplanması, ancak tüm evrakların zamanında toplanması halinde yapılacaktır.

</ p>