Periyodik fizik muayene, çeşitli meslek mensuplarının temsilcileri tarafından yapılan tıbbi muayenelerin sırası ve zamanlaması

Birçok meslek tehlikeli veya zararlı ile ilişkilidirBir kişinin hayatını olumsuz etkileyen faktörler. Bazı insanlar ve bu ya da bu el sanatları sağlık nedenleriyle çalışma fırsatı yoktur. Endüstriyel kazaların önlenmesi ve meslek hastalıklarının önlenmesi için zorunlu periyodik muayene yapılır. Kuruluşunun kurallarını göz önünde bulundurun ve bundan sorumlu kişileri belirleyin.

Tıbbi muayene prosedürüne ilişkin mevzuat

İş güvenliği için tamamen cevaplarişveren. Yasa, iş başvurusu yaparken veya iş hayatı sırasında tıbbi muayenenin geçmesini zamanında organize etme görevini üstlenir. Aşağıdaki düzenleyici belgeler bu yükümlülüğü düzenler:

• TC RF.
• 2004 yılında Rosminazdrav'ın emri, çalışanların periyodik tıbbi muayenelerini gerektiren tehlikeli ve zararlı üretim faaliyetlerinin bir listesini oluşturmaktadır.
• Periyodikliğinin göstergesi ile zorunlu tıbbi muayeneye tabi çalışanların kategorisi hakkında bilgi içeren Rosminzdravmedprom'un sırası.
• Şube belgeleri (sağlık kuralları ve düzenlemeleri).

İş Kanunu, işverenleri zorunlu kılıyorTıbbi muayenenin şartlarına uymak zorunda olan bir çalışan tarafından tıbbi muayenenin geçişini organize etmek. Kuralların bir çalışan veya işveren tarafından ihlali idari sorumluluğa yol açabilir. Zamanında geçirilmeyen tıbbi muayeneler, çalışanın resmi görevlerin yerine getirilmemesi ile sonuçlanacaktır. Ve eğer bu işverenin suçu ise, kesinti süresi ödenecektir. Aksi halde kişi ücret ödemeden kalacaktır.

Tıbbi muayene kavramı ve amaçları

Tıbbi muayene, bir önlemler kompleksidir veinsan patolojisi durumlarının teşhisi ve mesleki ve diğer hastalıkların gelişim risklerinin önlenmesini amaçlayan müdahaleler. Çalışanların sağlığını izlemek ve mesleki yaralanmaları azaltmak için periyodik prosedürler yürütülmektedir. Her meslek türü için, çalışanın doktorlara gösterilmek zorunda olduğu son tarihler belirlenir.

Periyodik tıbbi muayene amaçlamaktadırsağlık durumundaki değişikliklere yönelik izleme ve zamanında müdahale. Bu tür faaliyetler sayesinde ilk aşamada meslek hastalıklarının gelişimini tanımak ve zamanında tedaviye başlamak mümkündür. Anketin sonuçları, işverenin çalışanı daha az tehlikeli bir üretim alanına devretmesini isteyebilir. Sağlık komisyonunun kararı sonunda çalışanın görevlerini yerine getirme konusundaki uygunluğunu ya da tam tersine, kendilerine itiraf etmediğini doğrular.

Tıbbi Muayene için Ön Koşullar

Periyodik tıbbi muayenelerin yapılmasıüretim faktörlerinin tehlikesine ve bunların zararlı tipine bağlı olarak belirli zamanlarda gerçekleştirilir. Muhtemel koşulların çalışanı etkileyip etkilemeyeceğini, muhtemelen 302n sayılı Siparişin ekinde bulabilirsiniz.

Yukarıdaki faktörlerden herhangi biri etkilenirse, periyodik tıbbi muayene en az yılda bir kez yapılmalıdır.

Bugün, neredeyse her cihazlaÖn tıbbi muayeneden geçmelisiniz. Ve bu işverenin bir kaprisli değil. Ön ve periyodik tıbbi muayeneler, tehlikeli ve zararlı faktörlere maruz kalan çalışanlara ek olarak, çalışanlardır:

• tedavi-ve-profilaktik ve çocuk kurumları;
• gıda endüstrisi;
• ticaret;
• yemek;
• su sağlama tesisleri.

Nüfusun tehlikeli hastalıkların oluşmasından ve yayılmasından korunmak için zorunlu denetim yapılır.

Fizik muayeneye başvurma

Ön ve periyodik tıbbi muayenelerSipariş No. 302n'yi düzenler. İlk durumda, belirli bir konuma işveren almadan önce başvuru, bir yön verir, burada zararlı veya zehirli etkilerine teşebbüsü belirtilen veriler, uygun bir konumda ve (eğer varsa). uzmanları ve laboratuvar ve iş ve tehlikelerin açıklamada uyarınca kurulan gelecekteki çalışanı geçmesi gerekiyor fonksiyonel çalışmaların listesi. Reçete edilen tüm prosedürler yerine getirilmişse, tıbbi kurul tamamlanmış sayılır. Bu aşamada izin verir veya bir çalışan bir pozisyon almak yasaklar tıbbi sertifika anda. Bir iş sözleşmesi sonucuna edilemez başvuru tıbbi komisyon tarafından olumsuz bir karar durumunda olduğunu anlamak önemlidir.

Çalışanların periyodik tıbbi muayeneleri yapılmaktadır.İş listesi ve zararlı faktörlerde belirtilen şartlar. Bir sonraki tıbbi muayeneden iki ay önce işveren, çalışanın yönünü vermek zorundadır. Çalışan, belirtilen tıbbi kuruluşa zamanında rapor vermeyi taahhüt eder.

Periyodik tıbbi muayenelerin organizasyonu

Çalışanları tıbbi göndermeden önceBir sağlık muayenesi için bir kurum, işverenin gerçekleştirmesi için birkaç vakası vardır. Her şeyden önce, işçilerin şarta bağlı bir listesini yapmak gerekir. Bu, ön veya periyodik tıbbi muayeneye tabi çalışanların meslekleri hakkında bilgi içeren, işletmenin düzenleyici bir eylemidir. Bu belge için örnek bir form verilmemiştir, ancak buna dahil edilmesi gereken verilerin bir listesi geliştirilmiştir:

• çalışanın kadro programına göre pozisyonu;
• zararlı üretim faktörlerinin adı veya işin türü.

Bu ek içerebilirİşverenin takdirine bağlı olarak bilgi. Koşullu şirketler listesi, kuruluşta herhangi bir değişiklik olduğunda (yeni işler, çalışma koşullarının iyileştirilmesi veya bozulması, yeniden yapılanma) bir kez onaylanır. Bitmiş belge Rospotrebnadzor'a gönderilir.

Kişilerin roll-in listeleri her yıl için geliştirilmektedirMuayene tarihinden iki ay önce tıbbi muayene. Her zaman beyan edilen üretim faktörünün koşullarındaki hizmet süresini gösterir. Bir periyodik tıbbi muayenenin geçişinin en az 2 yıl içinde bir sağlık kuruluşunda ve 5 yılda bir meslek patolojisinin merkezinde gerçekleştirildiğine dikkat edilmelidir. Listeler ayrı ayrı oluşturulmuştur.

Siparişin verilmesi

Kurumsal bir şifa ile bir sözleşme imzaladıÇalışanların başka bir tıbbi muayeneden geçeceği bir kurum. Şartları kabul ettikten sonra, çalışanları tanımak için gerekli olan bir takvim planı hazırlanmıştır. Soyadı listesinden her kişi kişisel bir imza ile bilgilendirilmeyi doğrular. Aynı zamanda, personele periyodik tıbbi muayene için bir sevk verilebilir.

Planlı önleyici tedbirlere duyulan ihtiyaç, keyfi bir biçimde hazırlanan bir emrin verilmesiyle teyit edilir. Bu dokümanın yaklaşık içeriğini dikkate alalım:

"Periyodik tıbbi muayenenin yapılması" emri

Sanat ile uyumlu olarak. LC RF'nin 212, 213, 266

Ben SİPARİŞ:

1. 2016 yılında zorunlu tıbbi muayeneye tabi çalışanların listesini onaylamak. Önleyici tedbirler planı ve çalışanların listesi eklenmiştir.
2. Listede yer alan çalışanları sağlık muayenesi için belirlenen programa göre “City Polyclinic No. 2” sağlık kurumuna göndermek.
3. Bölümler ve bölümler başkanları, bu çalışanların muayeneler tamamlanana kadar görevlerini yerine getirmelerine izin vermez.
4. İşçileri, imza altındaki emirleri tanımak için departman ve bölüm başkanları.
5. Siparişin icra edilmesinin kontrolü IV İvanov'a devredildi

Bundan sonra FIO belirtilir sağlık muayenesi için tıbbi bir kuruma gitmesi gereken kişilerin soyad listesi ile kişisel imzası ve ekleri. Periyodik tıbbi muayenelerin sırası, RF Gümrük Kodu ve 302n No.lu Rosmizdrav Düzeni'ne dayanarak hazırlanan zorunlu bir belgedir.

Belirli meslekler için sınav periyodikliği

Daha önce belirtildiği gibi, sağlık kontrolüÇalışanlar, son derece tehlikeli ve tehlikeli üretim, poliklinik ve herhangi bir durumda bulunan çok sayıda insanla temas halinde olan meslek temsilcilerin düzenli olarak çalıştığı şartıyla sağlanır. Zorunlu periyodik tıbbi muayeneler çalışanlar için gereklidir:

• Gıda endüstrisi, gıdaticaret, halk catering - yılda iki kez, bulaşıcı hastalıklar ve cinsel yolla bulaşan hastalıkların yanı sıra stafilokok ve diğer bakteriyolojik çalışmaların taşınması için analizler yapılmaktadır. Yılda bir kez, fluorografi reçete edilir, bir terapistin danışmanlığı ve helmintlerin varlığı için laboratuvar testleri.
• Çocuk okul öncesi, okul veprofesyonel, medikal kurumlar - cinsel yolla bulaşan hastalıkların varlığı, bulaşıcı hastalıklar ve bakteriyolojik çalışmalar yılda 4 kez yapılmaktadır. Florografi ve laboratuvar testleri ile genel tedavi komitesi yılda bir kez zorunludur.
• Eczaneler ve gıda dışı ticaret - yılda bir kez, bir dermatoveneolog, bir terapist, florografi ve laboratuvar testlerinin teslimatı gösterilir.
• Nüfus ve yüzme havuzları için belediye hizmetleri - yılda 2 kez cinsel yolla bulaşan hastalıkların mevcudiyeti taranmakta ve yılda bir kez standart bir fizik muayene yaptırılmaktadır. Difteri karşı aşılama zorunludur.

Anket sayısında dikkati çekiyor.mesleğe bakılmaksızın, florografi, sifiliz için kan testi, cinsel yolla bulaşan hastalıklar için bakteriyolojik testler, bir narkolog ve psikiyatrist tarafından muayene gibi prosedürler yer almaktadır. Kadınlar için jinekolog ziyareti zorunludur.

Tehlikeli ve tehlikeli üretimde çalışan kişilerin fiziksel muayenesi

Tehlike kategorisine bağlı olarakÇalışanların zorunlu tıbbi komisyonu geçmesi için zaman belirledi. Hizmet ve meslek uzunluğuna bakılmaksızın, yıllık teftişe tabi olanların şu hususları göz önünde bulundurmalıdır:

• 21 yıla kadar;
• Uzak Kuzey'de (eşdeğer bölgeler dahil) başka bir bölgeden istihdam edildi;
• rotasyon temelinde çalışmak.

Çalışma koşullarına bağlı olarak tıbbi muayenenin sıklığını göz önünde bulundurun (meslek).

Mesleki patolojinin merkezinde beş yılda bir yapılması gereken profesyonel bir periyodik tıbbi muayenenin olduğunu unutmayınız.

İş gününün başlangıcından önce tıbbi muayene (vardiya)

Bazı çalışanlar üzerindeSadece kendi yaşamları için değil, her gün küçük bir fizik muayeneden geçmektedir. Bu, tehlikeli ve zararlı endüstrilerde çalışan işçileri içerir. Amaç: Bir günlük çalışmanın ardından sağlık durumunu izlemek ve refah şikayetlerini kaydetmek. İşyerinde periyodik fizik muayene, tüm kara taşıtlarının sürücüleri ve pilotlar tarafından gerçekleştirilmektedir. Bu süre iş gününe (vardiyasında) dahil edilir ve tabi ki, çalışanın durumunun kötüleştiğinden şüphelenmedikçe, zorlamak için 15 dakika sürer. Prosedürler nabız ölçümü, basınç, genel sağlık değerlendirmesi ve yanıtı içerir. Sürücülerin periyodik tıbbi muayenesi mutlaka bilincin açık bir kontrolünü içerir. Alkolik veya narkotik zehirlenme (gerekliyse ekspres testlerle onaylanan veya reddedilen) varlığında, çalışan yolculuktan çıkarılır. İş emirlerinin yerine getirilmesinden tıbbi olarak vazgeçilmesi, genel halsizlik ve baskı düşebilir.

Mevzuat bağlayıcı kararHer bir işletme veya IP için sürücülerin ön kontrollerini geçme. Tüzel kişiliğe ait bir araçta işe alınan herkes tıbbi muayeneye girer. Bir doktor veya feldsher, bir çalışanın çalışmasına izin verilip verilmeyeceğine karar verir. Sonuç tatlım. Personel kesinlikle dikkate alınmalıdır.

Kimler para verir?

Çalışan için periyodik tıbbi muayene,Önleyici prosedürler için ödeme yapılması gerekmektedir. Omuzlarında tıbbi muayenenin maliyeti nedir? İş başvurusu yaparken ve iş faaliyetleri yürütürken, tıbbi muayenenin maliyeti işveren tarafından karşılanır. Bu kural RF TC tarafından düzenlenir (Madde 213). İşletme serbest bir tıp kurumu seçiyor. Bir kuruluşla sözleşmeye girmeden önce, aşağıdaki noktalardan emin olmalısınız:

• kuruluşun bir lisansı vardır;
• hizmetlerin listesi ve lisansın ekinde yer alan çalışmalarda, kurumun tıbbi muayeneleri yapma veya mesleki uygunluğu inceleme hakkı olduğu belirtilmiştir;
• personelin tüm gerekli uzmanları vardır;
• gerekli ekipmanın sahibi;
• lisansta belirtilen adrese hizmetler verir.

Denetim prosedürünün açıklığa kavuşturulması da gereklidir.bir narkolog ve bir psikiyatrist. Ruhsal ve bedensel sağlık hakkında bilgi edinmek için çoğu kez dispanserlere ek bir ziyaret gereklidir. Hizmetlerin maliyeti, gerekli istişareler ve araştırma sayısına göre belirlenir.

Başvuran fizik muayeneden geçse bileİşveren masrafların geri ödenmesini talep etme hakkına sahip değildir. Ücretten yapılan kesintiler veya önleyici muayene için öz hesaplama, çalışanla ilgili olarak yasa dışıdır. İşveren, tüm masrafları üstlenmek ve ayrıca, çalışanın maaşını, ortalama günlük ödeme içerisinde geçirme süresi için saklamak zorundadır.

Periyodik tıbbi muayene önemlidirOlay, topluma tehlikeli profesyonel ve hastalıkları teşhis etmek için izin. Prosedürler çalışanın çıkarları öncelikle yürütülmektedir. Ve işveren ve çalışan hukuk tıbbi muayenelerin gereklerine uygun olmalıdır. İhlaller ciddi miktarda yönetici cezalara yol.