Annelik nasıl gidiyor

Yetkililer son yıllarda giderek daha fazladoğurganlık üzerine odaklanın. Annelik sermayesi ve doğum belgeleri yanı sıra ikinci veya üçüncü çocuğun doğduğu ailelere maddi destek vardı. Decretal tahakkuklar da bazı değişikliklere dokundu - ne yazık ki, daha iyi değil.

Annelik nasıl gidiyor

2011 yılının başından beri, bu ödemelerin tahakkukudaha önce olduğu gibi gerçekleştirilmez. Rusya Devlet Başkanı size daha karlı seçebileceği doğum izni, hesaplamak için iki yöntem önermiştir. Sen tür faaliyetleri kapsar "eski" yöntemi kullanabilirsiniz. Biz son 12 ay içinde toplam kazançlar almak ve sonra o dönemdeki gün sayısına bölerek gerekir. Bu günlük ortalama gelir olacaktır. Bu miktar analık izninin gün sayısı ile çarpılır, miktarı, aylık ödeme miktarı belli bir sınırı aşmaması gerektiğini kararname tarafından hesaplanan söz konusu anlayış anlamak önemlidir, ve şirketin faaliyet dönemi 12 aydan az ise, o zaman almak gerekir 140. olmalıdır Çalışılan dönemin ortalama kazançları. Hesaplamalarda, biz de tatil ve hastalık izni hariç, ve prim, tam tersine, dahil edilmesi gerektiğini göz önünde bulundurmalıdır. Böyle ödemelerde gelir vergisine tabi olmamalıdır.

Çalışanın hizmet süresinin dolması durumundaDaha önce işe yaramadı iken ortalama günlük kazanç 4330/30 günü geçmemelidir ile tatil, 4330 ruble ödeme asgari ücretin esas alınarak hesaplanır, yarısından az bir yıldır.

Annelik planları yeni bir yolla nasıl hesaplanır?

Bu durumda, hesaplama esası olarakSon iki yıl için kazanç kullanımı, sosyal sigorta fonuna ödenen fonları dikkate almadan kullanılır. Ortalama günlük kazanç, tüm tutar 730 güne bölünürse alınacaktır. Bu durumda doğum izninin miktarı 266384 ruble'den fazla olmamalı ve işçinin daha önce kıdemi yoksa, ödenek miktarı 19930 ruble olacaktır. İlk durumda, deneyim altı aydan uzun olmalı.

Bir kadının çalıştığı şirketin muhasebe bölümünde,hem annelik iznine giderken, her iki hesaplama tipini sağlamalıdır ve en karlı görünen seçeneği seçebilir. Bundan sonra, kadın kurulu formdan bir ifade yazmalıdır.

2013 yılında doğum izni nasıl hesaplanır

Cari yıldan itibaren hesaplama başlayacakeskiden önemli ölçüde farklı olmayan yeni bir formül: kararnamenin gün sayısı, önceki iki yıllık bir iş için bir kadının ortalama günlük kazançlarıyla çarpılmalıdır. Ortalama günlük kazancın belirlenmesi, yukarıda açıklandığı gibi gerçekleştirilir. Toplam tutarın dışında, mevcut hastalık izin belgeleri üzerindeki ödemeler hariç tutulmalıdır. Ayrıca, günlük ortalama kazancın tutarının asgari ücrette belirtilen kazanç miktarından daha az olmaması gerektiğini göz önünde bulundurmak önemlidir. Bu yasa ve ayda 36.563 rubleden fazla olamaz, annelik azami boyutu ile sınırlıdır.

Örneğin, nasıl sayılacağını analiz edelimdoğum izni. Kadın, bu yılın 8 Ocak tarihli kararına gönderildi. Son 24 ay içinde toplam geliri 730000 rubleye çıkmış, bu tüm primler ve ödenekler dahil, hastalık izni hariç tutulmuştur. Decretcher'ın günlük ortalama 1000 ruble maaşı olduğu ortaya çıkıyor. Standart annelik izni 140 gün olduğu için, miktar 140.000 ruble olacaktır. Benzer kazanç koşulları altında ikizlerin doğumunda, doğum izni 195 gün sürecek olduğundan, ödeme miktarı 195.000 ruble olacaktır.

Artık annelik nasıl biliyorsunbırakın, ve farklı koşullara dayanarak, ödemelerin büyüklüğü nedir. Kendi analıklarınızı kendiniz hesaplayabilir, 2 yıl boyunca maaşlara güvenebilirsiniz.